根据公司章程,董事长并非必须由大股东担任,而是由该章程进行规定。在董事会中,除职工董事和股东董事外,还应包括其他董事。因此,董事长如何产生需要依据公司章程来确定。与总裁相比,董事会的职权较大。

法律分析

根据公司章程，董事长并非必须由大股东担任，而是由该章程进行规定。在董事会中，除职工董事和股东董事外，还应包括其他董事。因此，董事长如何产生需要依据公司章程来确定。与总裁相比，董事会的职权较大。

一、公司董事长必须是大股东吗公司董事长不是必须是大股东。董事长的产生办法是由公司章程规定的，具体要看公司章程的规定。但董事会中可以有职工董事，也可以有股东董事，所以不一定是由大股东来担任董事长。

二、董事长和总经理的区别1.董事长是在董事会的层面发挥作用，职权更务虚，一般是参与制定公司的战略，作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”，一竿子插到底。具体职权如何，根据公司法和章程及议事规则来确定。

2.董事长和总经理权力大小其实不一定。大家印象中好像董事长权力更大，其实就如上面所说，其权力可能并非来源于董事长的职衔本身。董事长如果能控制董事会，那么就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果不能，那么总经理的权力可能更大。

3.总经理对于副总、财务负责人、董事会秘书以及章程规定的其他高管，只有提名权，而没有任免权。因此，总经理的权力大小还受其他高管权力边界的影响。由于总经理权力很大，这是一种制衡的手段。通过上面整理的资料我们可以看到，总裁和总经理一般法律意义上是一样的，我提醒您，董事长一般来说是董事会的成员之一，直接领导公司里的董事会。

三、总裁和董事长哪个大董事长大。董事长:是公司董事会的组织者，一般是股东的代表推举出来代表股东利益，负责监督公司日常运作的人;总裁:常常就是总经理，是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者;一般比较大的公司或者公司下属有几个较小或者专业的公司中，称呼总裁的为多，单一公司称总经理为多;CEO是首席执行官，主要负责公司的行政或者日常管理事务为主，这样的公司常常还有COO(首席运营官)，CTO(首席技术官)，CFO(首席财务官)等各个岗位。这是因为一些高科技或者网络服务公司的业务比较复杂，需要更多的高层管理人员共同承担公司管理任务。

结语

根据公司章程规定，董事长并非必须由大股东担任，而是由该章程进行规定。在董事会中，除职工董事和股东董事外，还应包括其他董事。因此，董事长如何产生需要依据公司章程来确定。与总裁相比，董事会的职权较大。董事长是在董事会的层面发挥作用，职权更务虚，一般是参与制定公司的战略，作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会越权，一竿子插到底。具体职权如何，根据公司法和章程及议事规则来确定。

法律依据

中华人民共和国公司法（2018修正）：第一章 总 则 第十九条 在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。

中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百零八条 股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。

董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

本法第四十五条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。

本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。

中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百一十四条 公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。