社保中断一年会对缴费期限、医保报销、养老保险待遇和生育保险产生影响。除养老保险外，其他险种中断后无法补缴，需要重新开始缴纳。中断会导致医保无法报销，无法享受医保待遇，养老保险和生育保险待遇会延迟。生育保险要求连续缴满一年，否则无法享受保险。

法律分析

社保中间断交1年有影响。社保指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，这五险中除了养老保险可以断交之外，其他一旦停交则不能补缴，需要重新开始再次缴纳。但是养老保险只要累计缴纳15年，在退休后即可按月领取养老金。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。社保停交一年带来的具体影响如下：

1、社保缴费一旦中断，将对缴费期限的计算、参保人的社保待遇等长期结果产生影响，这将导致医疗保险无法报销；

2、当事人在此期间不能享受相应的医保待遇；社保一旦断缴，会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响。会导致不能医保报销。医保停缴的第二个月开始，去医院看病就不能享受相关的补助和报销。

3、其养老保险等缴费年限也会中断，当事人享受养老保险待遇的期限也会延迟等。养老保险是社保中的一项。所谓养老保险，必须累计缴纳15年，也就是说不需要连续，中间是允许有中断的。只要你一共缴够180个月，退休后就能按月领取养老金。

4、生育保险是针对女职工提供的统筹支付和医疗补助，要求是必须连续缴满一年。如果你怀孕期间没有缴满一年的社保，就不能享受生育保险！

拓展延伸

社保停缴一年后的影响及应对策略

社保停缴一年后可能产生的影响包括：

1.社保权益受损：停缴期间无法享受社保待遇，如医疗保险、养老保险等，可能导致个人权益受损。

2.就业竞争劣势：在求职过程中，缺乏连续缴纳社保的记录可能使个人在竞争中处于不利地位。

3.养老金缺口增加：停缴期间未能为养老金积累，可能导致退休后养老金收入不足。

4.医疗费用增加：停缴期间无法享受医疗保险待遇，可能导致个人在就医时需要承担更高的费用。

应对策略包括：

1.及时补缴：尽快补缴停缴期间的社保费用，以保障个人权益和福利待遇。

2.寻求其他保障措施：如购买商业保险来弥补停缴期间的保障缺失。

3.提高就业竞争力：通过继续学习、培训等方式提升自身能力，增加就业竞争力。

4.做好财务规划：在停缴期间，合理规划个人财务，储备一定的应急资金，以应对可能的风险和支出增加。

5.咨询专业机构：向相关社保机构、律师等专业机构咨询，了解具体情况并获得个性化的建议和指导。

结语

社保中间断交1年将产生诸多影响。除了养老保险可以断交外，其他四项保险一旦停交就无法补缴，需重新缴纳。养老保险累计缴纳15年后，退休后可按月领取养老金。社保停交1年的具体影响包括：1. 社保待遇受影响，医疗保险无法报销；2. 期间无法享受医保待遇；3. 养老保险缴费年限中断，待遇领取延迟；4. 怀孕期间未满1年社保无法享受生育保险。因此，应及时补缴社保费用、提高就业竞争力、规划个人财务、咨询专业机构等应对策略来应对这些影响。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第二十七条：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。