社保断缴会影响参保人待遇享受，不同地区社保断缴政策产生的影响不一样。影响有：
1.医保断缴期间，不能享受医保待遇。续缴后，满3-6个月才能享受医保待遇；养老保险断缴，影响不大，因为参保累计满15年，即可在退休后享受养老金待遇，不存在连续性问题；生育险断缴，未补缴的，无法享受生育保险待遇；各地落户、积分入学对社保参保情况有要求，断缴则会受到影响。
2.用人单位断交三个月的社保的，在社会保险费征收机构催告之后仍不缴纳的，从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。个人缴纳社保断交的，会影响其将来领取养老金的数额，以及享受医疗保险待遇。
社保停缴三个月，对于养老保险来说，没什么影响，因为养老保险是按照累计计算时间的。但是对于医疗保险、生育保险确实影响很大的，断交期间不能享受有关待遇。社保具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1、其中的养老保险是算累计，退休前累计满15年即可。
2、医疗保险，这个只有在保状态才能享有医保待遇，断保期间不享受。
3、生育保险，有些地方是要求连续的，停保期间同样不能享受。
4、工伤保险，这个是在上班过程中发生意外。断保同样没有。
5、如果当地买房买车有限购，停保也是有影响。是算连续的。
社保有什么作用？
1、提供养老保障：社保可以为自己缴纳养老保险，一般由单位和职工共同缴费，交得越多，达到退休年龄后领的也就越多；
2、提供医疗保障：社保可以在职工生病时，为职工报销一定的医疗费用，并且缴满一定的年限，即可终身享受医疗保险待遇；
3、提供生育保障：社保可在女性生育时，可报销因生育而产生的一系列医疗费用，并且在产假期间还可以领取到一定的生育津贴；
4、提供失业保障：社保可以为失业人员提供一份赔偿金，满足失业期间的基本生活需要；
5、提供工伤保障：社保可以为发生工伤的职工提供一定的保险赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
