社保断交一个月后，有两种补缴方式可选择。首先，个人可以亲自前往当地社保局，说明情况并寻求工作人员的帮助来办理补交手续。但如果断交是由个人离职等原因造成的，则不一定能够补交。另外一种方式是由公司代办，即让公司帮助补交社保。个人可以联系原公司请求协助，或在加入新公司后咨询人事部门是否能够协助办理补交手续。
法律分析
社保断交一个月，有两种补缴办法：一个是自己办理，去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下办理补交。如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交。还有一个是公司办理，社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补交。
拓展延伸
忘记交社保一个月后的补缴及违约处理措施
忘记交社保一个月后的补缴及违约处理措施主要包括以下几点：首先，对于忘记交社保的情况，应尽快与社保部门联系，说明情况并咨询补缴程序。根据相关规定，可以通过线上或线下方式进行补缴，具体操作可咨询社保部门。其次，补缴时需按照逾期未缴的具体月份计算应缴纳的金额，并在规定的时间内完成补缴手续。若逾期较长，可能会产生滞纳金或罚款，应及时了解相关规定。此外，忘记交社保也属于违约行为，可能会导致信用记录受损，影响个人信用评级。因此，补缴后应与社保部门沟通，了解违约处理措施，并尽量避免再次发生类似情况，确保按时缴纳社保费用，维护个人信用和权益。
结语
社保断交一个月后的补缴方法有两种：自己办理和公司办理。自己去当地社保局说明情况，工作人员会帮助办理补交，但若是自己离职等原因造成的断交，不一定能够补交。另一种是公司帮助补交，可以联系原公司或新公司的人事部门咨询是否能帮忙办理补交手续。补缴时需尽快与社保部门联系，按照逾期未缴的具体月份计算应缴纳金额，并在规定时间内完成手续。逾期较长可能会产生滞纳金或罚款，同时也会影响个人信用评级。因此，补缴后应与社保部门沟通，了解违约处理措施，确保按时缴纳社保费用，维护个人信用和权益。
法律依据
《社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
下载本文