职工医保的缴费是由用人单位代为缴纳的。具体缴费流程如下：
1、用人单位应在职工入职时，办理相关的社会保险登记手续，包括医疗保险登记；
2、用人单位每个月按照职工工资总额的一定比例，向当地社会保险经办机构缴纳医疗保险费用。一般来说，职工的医保费用由用人单位和职工个人按一定比例分担，其中用人单位的缴费比例通常为8%至12%不等，职工个人缴费比例为2%至4%不等；
3、社会保险经办机构会根据用人单位的缴费情况，为职工办理医疗保险参保手续，并向职工发放医保卡。
医保报销的方法如下：
1、在医院报销：就诊时，患者可以通过持有医保卡的方式在医院直接报销，这需要在医院前台或相应的窗口进行办理，由医院代为向医保机构报销；
2、线上报销：一些地区的医保机构已经实现了线上报销的功能。患者可以通过手机APP或电脑网站等方式进行线上报销，这需要在注册时输入个人信息，并上传相关的医疗费用凭证，等待医保机构审核通过后即可获得报销；
3、线下报销：一些地区的医疗保险机构也提供了线下报销的方式。在此种情况下，患者需要在医疗保险机构的柜台或办事处进行报销，将相关的凭证和证明文件递交给工作人员后，等待医保机构审核通过即可获得报销。
综上所述，不同地区和医保类型的报销方法可能会略有不同，具体报销方法需要根据当地的医保政策和规定来确定。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第二十六条
职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
