社保中断和终止是两种不同的社保状态，其区别如下：
1、中断：指职工在规定时间内未按照规定提交缴费、社保申报等手续，导致社保缴费断缺的状态。因此，中断并非终止，可以在规定时间内进行补缴，恢复社保缴纳状态；
2、终止：指职工已经满足社保缴纳要求年限，或者因退休、劳动合同期满等原因，不再需要社保缴纳的状态。
社保办理需要以下材料：
1、个人缴纳社保的，携带本人的身份证、户口页复印件到社保经办机构申请办理社保；
2、单位为职工缴纳社保的，单位需携带企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件、组织机构代码证、地税登记证等到社保部门申请办理。
综合上述，社保中断和终止是两种不同的社保状态，对于职工来说需及时关注自己的社保缴纳情况，保持社保连续缴纳，并了解相关政策和规定以及补缴手续等事宜。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第八十五条
用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
