法律分析：社保交多少年，需根据具体情况分析：
1、养老保险，最低缴费年限要求为15年；
2、医疗保险，通常女性医疗保险的最低缴费年限需要达20年，男性医疗保险的最低缴费年限要达25年；
3、失业保险，缴费满1年以上，且同时满足其他条件的，才可以享受失业保障待遇；
4、生育保险，需要参保人员在生育时连续缴纳生育保险满1年才可以享受生育保障待遇；
5、工伤保险，在符合规定上班时间内发生工伤事故，就可以享受工伤待遇。
一、交社保需要的资料有：
1、社保登记表；
2、用人单位的营业执照、登记证书；
3、单位的法人或者负责人的身份证明；
4、单位的组织机构代码证；
5、职工名册或者记录职工身份信息的文件等。
二、缴纳社保的条件如下：
1、女不满40周岁，男不满60周岁；
2、如果有单位已经缴纳了五险一金，交相应办理社保的资料即可；
3、如果个人想办理社保只能参保养老和医疗，本地户口直接去当地的社保局办理。
总而言之，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一般对于不同保险类型，有不同的缴纳期限规定，社保卡最少累积缴纳社会保险养老金15年才能在退休后享受社保的基本服务。另外缴纳医疗保险年限男性要达到25到30年，女性要达到20到25年，才可以在退休后享受社会医疗保险金等。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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