法律分析:
需要提前一个月申请离职。在公司还没找到合适的接替者的时候,应该一如既往地努力做好本职工作,站好最后一班岗。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同