根据《就业失业登记证》管理暂行办法的第十九条，劳动者被用人单位招用的，其《就业失业登记证》由用人单位代为保管。劳动者与用人单位终止或解除劳动关系的，《就业失业登记证》由劳动者本人保管。劳动者自主创业、灵活就业或失业的，其《就业失业登记证》由劳动者本人保管。就业失业登记证不用注销，只是做好就业登记和失业登记即可。用人单位在为其新招用的劳动者（含新举办用人单位为其员工）办理劳动合同备案（包括用工备案）手续和养老、医疗、工伤、失业、生育保险参保手续时，应到所在地就业管理部门办理就业登记，并持就业管理部门加盖“已办理就业登记”戳记的《劳动用工备案名册》办理劳动合同备案手续和社会保险参保手续。

办理就业失业登记证需要什么

如今在激烈的人才市场竞争中很多人都找不到工作，员工入职前提供就业失业证。那么，办理就业失业登记证需要什么下面为大家整理了就业失业登记证的相关知识，希望能帮到大家。劳动者在申领《就业失业登记证》时，应如实提供本人相关信息，并提供以下材料原件及复印件：1、身份证。2、户口簿。3、毕业(肄业)证书(证明)，具有专业技术、职业资格的应提供相关证书。4、两寸近期免冠证件照两张。5、毕业年度高校毕业生应提供《高校毕业生自主创业证》(高校就业指导服务部门出具的证明)或毕业证书。6、县级以上人力资源和社会保障部门规定的其它材料。7、《再就业优惠证》未上缴的，应将原件上缴。

办理就业失业登记证需要什么材料

一、办理《就业失业登记证》所需的材料有：1、身份证和户口簿。2、毕业(肄业)证书(证明)，具有专业技术、职业资格的应提供相关证书。3、两寸近期免冠证件照两张。4、毕业年度高校毕业生应提供《高校毕业生自主创业证》(高校就业指导服务部门出具的证明)或毕业证书。5、与用人单位解除（终止）劳动关系的，需提供原单位出具的解除（终止）劳动关系证明。6、从事个体经营、开办私营企业或民办非企业的停业人员，需提供工商行政部门或民政部门出具的停业证明或注销证明。7、县级以上人力资源和社会保障部门规定的其它材料。二、办理《就业失业登记证》所需的材料有：1、《失业登记表》一式二份；2、本人身份证原件及复印件一份；3、户口簿主页及本人信息页复印件一份；4、本人一寸免冠照片一张。除以上资料外按人员身份：1、大中专毕业生，新增劳动力，提交毕业证复印件。2、就业转失业人员，提交与企业或原单位解除劳动关系的证明材料。3、复员转业军人，提交复员转业相关证明材料。4、刑满释放人员，提交释放证等相关材料。5、农村外来务工人员，提交暂住证，在本辖区就业6个月以上失业证明。

没有解除劳动合同证明可以办理就业失业登记证吗

如果当事人属于从未就业的，不需要单位出具的解除劳动合同证明就可以办理就业失业登记证;否则，需要与就业单位解除劳动合同才能办理就业失业登记证：(一)关于解除劳动合同可以参照如下处理：《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定：第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。(二)《就业失业(登记)证》的办理：毕业后尚未就业的应届生：(1)在办理失业证时需带以下证件：身份证、报到证(无就业单位的空白报到证)或学校证明未就业文件、毕业证(原件及复印件)、户口簿、有效计生证(原件及复印件)，本人照片一寸2张;(2)到户籍所在社区居委会，填报《就业失业证》申请表，并出具有关证明、证件，经街道社区服务中心审批、盖章、办理发放该应届生《就业失业证》(由区劳动就业服务机构在5个工作日内核发)。已就业的毕业生失业的：(1)本人户口簿原件及复印件;(2)本人身份证原件及复印件;(3)《失业登记表》;(4)与用人单位解除(终止)劳动关系的，需提供原单位出具的解除(终止)劳动关系证明;与原单位关系不适用于《中华人民共和国劳动法》的需提供原单位出具的离职、辞职或解聘证明。(5)本人持有《就业失业登记证》的，需提交《就业失业登记证》原件(没有《就业失业登记证》的还需要提交一寸彩照一张)。

重新就业报停失业金

如果已经重新就业，是需要上报停止申领失业金的。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;(六)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由社会保险经办机构责令退还;情节严重的，由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。

就业后再失业未领完的失业金可续领吗

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十六条规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。据此，你原来没有领取完的月份，可以继续领取。 该内容由 林均律师 和 律说律答 共创回答