失业金与单位无关，由当地街道办办理登记。单位只提供失业金申请表。根据《失业保险条例》和《劳动合同法》规定，单位需出具终止或解除劳动关系证明，并报社会保险经办机构备案。单位按工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按个人工资的1%缴纳，农民合同制工人不缴纳。

法律分析

领取失业金公司是没有什么影响的。被辞退或自己辞职单位是不给发失业金，失业金不是单位办的，是当地街道办的，单位只是提供一份失业金申请表，其他得自己去办理登记。

法律客观：

《失业保险条例》第十六条

城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。

《劳动合同法》第六条

城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

拓展延伸

失业保险的经济效益及其对失业者生活的帮助

失业保险在经济方面具有重要的效益。首先，失业保险可以提供失业者一定的经济补偿，帮助他们维持基本生活需求，减轻失业带来的经济压力。其次，失业保险可以促进劳动力市场的稳定，减少社会不稳定因素的产生。失业者获得经济支持后，更有动力寻找新的就业机会，提高就业率，促进经济发展。此外，失业保险还可以减少社会福利支出，因为失业者能够通过失业保险获得经济援助，减少对其他社会福利项目的依赖。总之，失业保险的经济效益体现在帮助失业者维持生活、促进劳动力市场稳定和减少社会福利负担等方面。

结语

失业保险的实施对领取失业金的影响并不会对公司造成直接影响。根据《失业保险条例》第十六条和《劳动合同法》第六条的规定，城镇企业事业单位应及时为失业人员提供终止或解除劳动关系的证明，并告知其享受失业保险待遇的权利。失业金的发放由当地街道办事处负责，单位只需提供失业金申请表。失业保险的实施对经济具有重要效益，通过提供经济补偿，帮助失业者维持基本生活需求，促进劳动力市场稳定，减少社会福利负担，为经济发展做出贡献。

法律依据

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。