破产企业清算需按政策先支付职工欠款，再支付其他债务。职工安置方面，考虑工龄买断和优先安置原职工。安置费用从土地使用权转让所得中拨付，不足部分从财产处置所得支付，仍不足时由同级政府负担。未参保职工的离退休费和医疗费也从破产财产中支付。破产财产清偿顺序为职工工资、社保费用、税款，最后是普通债权。董事等高级管理人员的工资按职工平均工资计算。

法律分析

按政策，破产后要进行清算，在支付职工欠款后再支付其他欠款。职工安置方面，一方面是工龄的买断，另外一方面，如果是有重组，一般会考虑优先安置原来的职工。国企倒闭破产的职工安置，国家有许多政策，地方政府也有相关规定，根据企业的实际情况，单位会有一个破产重组的方案的，这个方案除了需要上级相关部门批准，也需要在此之前交职代会讨论的。根据国务院有关政策性破产的规定，国有企业进入政策性破产程序后，职工的生活费从破产清算费中支付。安置破产企业职工的费用(包括一次性安置费)，首先从破产企业的土地使用权转让所得中拨付。土地使用权为抵押物的，其转让所得也首先用于安置职工。不足支付的部分，从处置无抵押财产、抵押财产所得中依次支付。仍不足时，按照企业隶属关系由同级人民政府负担。破产企业未参加离退休职工养老保险、医疗保险社会统筹，或者养老保险、医疗保险社会统筹基金不足支付的，其离退休职工的离退休费和医疗费也从破产财产中支付。《破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

结语

根据政策，破产后需进行清算，优先支付职工欠款及其他欠款。对于职工安置，除了工龄的买断外，重组时通常优先考虑原职工的安置。国企倒闭破产涉及众多国家和地方政策，企业会制定破产重组方案，需上级部门批准并在职代会讨论。根据国务院政策，政策性破产后，职工生活费从破产清算费中支付。安置费用首先从土地使用权转让所得中拨付，不足部分依次从财产处置所得中支付，仍不足时由同级政府负担。未参保或保险基金不足的离退休职工福利也从破产财产中支付。根据《破产法》规定，破产财产清偿顺序依次为职工工资、医疗费用、社保费用、税款和普通债权。如财产不足，按比例分配。董事、监事和高级管理人员的工资按平均工资计算。

法律依据

中华人民共和国企业破产法：第一章 总则 第二条 企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。

企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。

中华人民共和国企业破产法：第四章 债务人财产 第三十五条 人民法院受理破产申请后，债务人的出资人尚未完全履行出资义务的，管理人应当要求该出资人缴纳所认缴的出资，而不受出资期限的限制。

中华人民共和国企业破产法：第十章 破产清算 第二节 变价和分配 第一百一十二条 变价出售破产财产应当通过拍卖进行。但是，债权人会议另有决议的除外。

破产企业可以全部或者部分变价出售。企业变价出售时，可以将其中的无形资产和其他财产单独变价出售。

按照国家规定不能拍卖或者限制转让的财产，应当按照国家规定的方式处理。