不算。职工在工作期间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》规定,应当认定为工伤。在家治疗的病不属于工伤。
一、下班后在工作场所内摔伤是工伤吗?
下班后在工作场所内摔伤不是工伤。下班后如果是摔伤的,一般是不算工伤的,对于工伤认定法律是有明确规定的,下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能认定为工伤。而下班后在工作场所内摔伤,既不属于因工作原因受到事故伤害的也不属于交通事故。所以不算工伤。
二、熬夜衰老算不算工伤
熬夜衰老不算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
3、患职业病的。等等。
三、工地工伤没劳动合同怎么处理
工地工伤没劳动合同先申请劳动仲裁,申请工伤认定。根据《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
【本文关联的相关法律依据】
《工伤保险条例》第十四条在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
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