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产假期间工资都包括什么
2023-09-30 10:47:07 责编:小OO
文档

用人单位已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

一、私营企业员工产假工资怎么发放

私营企业员工产假工资发放规定有以下几点:

1、如果上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付;

2、没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资;

3、女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;

4、对未参加生育保险的,由用人单位支付。

二、工资3000能领多少生育津贴

对于工资3000能领多少生育津贴需要根据实际情况确定。对于产假期间的生育津贴,已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

三、产前检查费申请多久到账

各地规定不同,详情需要咨询有关部门。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

【本文关联的相关法律依据】

《企业职工生育保险试行办法》第五条

女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。

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