法律分析：
可以，事业单位专技人员离岗创新创业，可在三年内保留人事关系，离岗创业期间保留基本待遇。
法律依据：
《人力资源社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》 事业单位专业技术人员离岗创业，须提出书面申请，经单位同意，可在3年内保留人事关系。对离岗创办科技型企业的，按规定享受国家创业有关扶持政策。事业单位与离岗创业人员应当订立离岗协议，约定离岗事项、离岗期限、基本待遇、保密、成果归属等内容，明确双方权利义务，同时相应变更聘用合同。离岗创业项目涉及原单位知识产权、科研成果的，事业单位、离岗创业人员、相关企业可以订立协议，明确收益分配等内容。
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