一、辞职能领失业险吗
不能，因为领取失业金必须满足三个条件，
第一个是失业前已经缴纳失业保险满1年，
第二个是非因本人意愿中断就业，
第三个是已办理失业登记有求职要求。因个人意愿主动辞职，不满足领取失业金的条件，是无法在辞职后领取失业金的。但如果是因为用人单位拖欠工资而离职，由于用人单位先有违法行为，这种情况是可以领取失业金的。失业金领取最长不可以超过2年，并且失业登记是有时效限制的。如果想要领取失业金，一定要尽快进行失业登记。关于失业登记的失效，各地区的规定不同，具体以当地社保部门公布的失效为准。《劳动合同法》第三十条劳动报酬用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《失业保险条例》 第二十一条 单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活补助。补助的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。其领取金额一般为当地最低生活水平左右。如果参保了失业保险，可以在失业状态下享受失业补贴金。被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定。。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
二、关于失业金领取标准
根据《失业保险条例》规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定：
累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；
累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；
累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
下载本文