非工伤死亡赔偿金标准：丧葬费为2个月平均工资，一次性救济金根据供养亲属人数和死者工资，生活困难补助按地区分为5类，标准为180元至130元。
法律分析
非工伤死亡赔偿金标准:
1、丧葬费。本企业职工平均工资2个月。
2、—次性救济金。其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
3、供养直系亲属生活困难补助。企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。
拓展延伸
非工伤死亡赔偿金的申请流程和条件是什么？
非工伤死亡赔偿金的申请流程和条件是根据不同地区和国家的法律规定而有所不同。一般而言，申请人需要提供相关的证明材料，如死亡证明、医疗报告、相关证人证言等。此外，申请人可能需要填写申请表格，并按规定的时间和方式提交申请。申请人通常需要满足一定的条件，如与被赔偿人有亲属关系、死亡原因符合法律规定、申请时间在规定期限内等。具体的流程和条件应根据当地法律进行咨询和了解。建议申请人在申请前咨询律师或相关机构，以确保按照正确的流程和条件进行申请。
结语
根据不同地区和国家的法律规定，非工伤死亡赔偿金的标准和申请流程存在差异。一般而言，申请人需提供相关证明材料，并填写申请表格，按规定时间和方式提交申请。申请人需满足条件，如与被赔偿人有亲属关系、死亡原因符合法律规定、申请时间在规定期限内等。建议咨询律师或相关机构，确保按正确流程和条件申请赔偿金。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。—级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一）项、第(二）项规定的待遇。
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