律师解答:
在试用期内,用人单位可以以劳动者不符合录用条件为由解除合同,但是一旦超过试用期,用人单位不得再以此为由解除合同。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。