职工基本医疗保险不包括养老保险。医疗保险是单一的险种，其中并不包含养老保险;不过一般来说，企业为员工缴纳的职工社保中，除了养老保险之外，确实还会有医疗保险以及其他方面的保障;但医疗保险并不是涵盖在养老保险其中的，而是属于职工社保中同时缴纳的两个不同险种，是企业需要按要求为员工缴纳的部分。
医疗保险和养老保险都是属于独立的险种;除了这两种以外，还有工伤保险、失业保险、生育保险一共五种险种，这都是需要由用人单位和个人来依法承担的。
社保包含基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险。但是我们需要注意的是，社保分为职工社保和居民社保，其中职工社保的确是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险都会缴纳，但是居民社保通常只需要缴纳养老保险和医疗保险这两险，其余三险不需要缴纳，而以灵活就业人员的身份去缴纳社保的话，也一般只需缴纳养老保险和医疗保险。
1、养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。
2、失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。
3、工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。
4、医疗保险：即劳动者在患病期间的收入补助和在医疗护理方面的保障措施。
5、生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。
其中养老保险包括城镇职工基本养老保险和新型农村社会养老保险;医疗保险包括城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗保险。
职工基本医疗保险，是一种医疗保险，是针对城镇所有用人单位和职工；以强制参保为原则的一项基本医疗保险制度。职工基本医疗保险包括门诊和急诊，住院以及大额医疗互助。符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，都可以按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位和个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以避免或减轻劳动者因患病、治疗等所带来的经济风险。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
