雇主通常需要按照规定的时间和周期向员工发放工资。这种做法被称为“工资发放”。但是，如果您没有收到正式的工资，可能存在以下几个原因：
1. 工资延迟：雇主可能会因为各种原因（如财务问题、内部流程等）而延迟发放工资。在这种情况下，您可以尝试与雇主沟通，了解具体原因和预期的发放时间。
2. 非正式员工：如果您是兼职、临时或远程工作的员工，您可能无法像全职员工那样获得正式的工资。在这种情况下，您可以与雇主协商确定工资支付方式和时间。
3. 违法行为：如果您没有收到工资是因为雇主违反了相关法律法规，如未按时支付工资，您应该向当地劳动监察部门举报，寻求法律援助。
为了确保您的权益，建议您与雇主进行沟通，了解工资发放的具体情况，并在必要时寻求法律帮助。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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