法律分析：
职工医保的缴费方式和缴费比例：
城镇职工医疗保险由于缴费金额比较高，所以享受的待遇保障水平相对也就比较高，在岗职工是由用人单位和职工本人按比例来缴纳的，总的缴费比例为8%，其中用人单位缴费6%计入医疗统筹基金，个人缴费2%计入个人账户，用人单位以职工工资总额来作为缴费基数，职工个人按照本人实际工资来作为缴费基数；如果是灵活就业人员参加职工医疗保险的，是按照上年度职工月平均工资来作为缴费基数，缴费比例为8%，其中6%计入统筹基金账户，2%计入个人账户。除了返还到个人账户的医保费用以外，实际缴费应该是4%左右。比如当地的上年度职工月平均工资为5000元，那么每月就需要缴纳职工医疗保险400元，而返还到个人账户的资金为100元到150元左右，每年缴费大概在4800元左右，这个缴费水平还不是最高的，只能算是一般中等左右的缴费。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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