社保员工不能拒绝购买，用人单位必须按法律规定为劳动者缴纳社保，劳动者要求不缴纳是违法且无效的。社保基金来源根据保险类型确定，必须强制性缴纳。用人单位和劳动者都必须依法参加社保并缴纳费用。
法律分析
按照相关法律规定，社保员工不可以主张不买。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
拓展延伸
社保购买指南：了解公司要求和个人权益
社保购买是一项重要的个人权益保障措施，同时也是公司要求的一项必备条件。在购买社保时，首先需要了解公司的具体要求，包括参保范围、缴费标准和时间等。此外，个人也应了解社保的相关权益，如医疗保险、养老保险和失业保险等。购买社保可以有效保障个人在意外伤病、退休和失业等情况下的基本生活需求。因此，建议及时咨询公司人力资源部门或社保机构，以确保自身权益得到充分保障。购买社保不仅是法律规定，也是对个人未来的负责和保障。
结语
社保购买是法律规定且必要的，用人单位为劳动者缴纳社会保险是双方的法定义务。劳动者不可要求不缴纳社保，否则违法无效。社保基金按保险类型确定资金来源，实行社会统筹。个人购买社保可保障基本生活需求，建议及时咨询公司或社保机构以保障个人权益。购买社保是对个人未来负责和保障的重要举措。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
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