死亡赔偿是死者家属获得的赔偿，不属于遗产，但处理上一般参照遗产原则。赔偿项目不同，分配也不同：实际支出归支付人，赔偿金平均分配给第一顺序继承人，法院可根据实际情况处理。需要扶养的人获得生活费。
法律分析
死亡赔偿是死者死后，死者家属获得的赔偿，不是死者生前死者本人获得，因此不属于遗产，但实践中一般参照遗产的处理原则处理。死亡赔偿的分配根据赔偿项目的不同分配也不同:其中丧葬费、交通费、住宿费等实际支出归实际支付人，死亡赔偿金、精神损失费原则上由死者的第一顺序继承人(配偶、父母、子女)平均分配，如果协商不成，可以起诉，由法院根据实际情况处理，一般生活困难，与死者生前共同居住、照顾较多的可以酌情多分。被抚养人生活费归需要扶养的人。
拓展延伸
父亲去世后的保险继承：权益保障与申请流程
父亲去世后的保险继承涉及到权益保障和申请流程。在父亲去世后，作为合法继承人，您有权继承他的保险权益。首先，您需要收集父亲的保险文件和相关文件，例如死亡证明、继承人身份证明等。然后，联系保险公司，了解保险继承的具体流程和所需文件。通常，您需要填写保险理赔申请表格，并提供相关文件的复印件。保险公司会对申请进行审核，并在合法性确认后进行理赔。请注意，不同保险公司的继承流程和要求可能有所不同，建议您咨询专业律师或保险代理人以获取更详细的指导。保障自身权益，合理申请保险继承，是您应当关注的重要事项。
结语
合理继承父亲的保险权益，是保障您权益的重要一步。根据您的身份作为合法继承人，收集并准备好相关文件，联系保险公司了解具体继承流程和所需文件。填写保险理赔申请表格，并提供必要的复印件。保险公司会审核您的申请，并在合法性确认后进行理赔。为确保权益，建议咨询专业律师或保险代理人以获得更详细的指导。关注细节，合理申请保险继承，保障您的权益。
法律依据
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条固定职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
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