法律分析:未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》 第一条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。而用人单位录用年满16周岁的未成年工则是法律允许的,属于合法用工行为。