作为一名人民教师， 养老金 当然是对教授们必要的福利保障，影响着每一位教授的切身利益，可以说是相当重要的。但是教授的养老金该如何计算呢?想必仍有一部分教授们还不太清楚，为了普及相关 法律知识 ， 小编根据有关法律规定，进行了如下总结，希望能及时帮助到有需要的教授们。 一、教授的养老金怎么计算 退休金 计算方法： 达到法定 退休年龄 ，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。 1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月 平均工资 十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。 2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有 独生子女 证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。 二、大学退休 教师工资 待遇 大学教师的工资是：国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。并且大学教师的级别不一样，工资待遇不一样。比如：辅导员基本工资一千多元。一般教师，基本工资一千多元加课时费，每节课20到30不等。课上得越多，挣钱越多，另外还有学生考核成绩有一定奖金。如果讲师或者副教授工资和课时费就高些。如果是硕士研究生导师，那么课时费更高，一节课上百元。如果是博士生导师，那么收入就更高了。真的差别很大。一般来说：一般教师每月工资：二千到三千左右。讲师或者副教授每月三千到五千左右，教授到硕士生导师每月五千到七千左右。博士生导师就每月七千以上了。另外不同大学奖金和福利制度不一样，一般大学越重点，越出名，教授工资越高。一般普通大学教师工资又低得多。 经过小编的精心整理，相信你大概了解了教授养老金的计算方法，广大教授们不过于担心，教授的养老金是受法律保护的，必要的时候我们可以拿起法律的武器保护自己的切身利益，如果大家还有任何其他的法律需求，一定要登陆进行 法律咨询 ，期待你的光临。
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