河南省社会保险缴费基数的计算方法及个人和单位缴费的区别。

河南省社保缴费基数根据个人工资收入确定，高于300%按300%缴费，低于60%按60%缴费，介于300%和60%之间的按实际申报。个人缴费只包括养老和医疗保险，单位缴费涵盖更多险种。缴费比例也有差异，个人和单位各自承担不同比例的养老、医疗和失业保险费，而工伤和生育保险费由单位全额负担。

法律分析

一、现在河南省社会保险缴费基数是多少钱

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，缴费基数的计算方法：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

二、个人交社保和单位交社保的区别

(1)缴费险种不同

以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

(2)缴费比例不同

养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头(全国各地缴费比例有所不同)，如北京市2016年的社保缴费比例为：

1.养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%

2.失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%

3.医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%

工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。

结语

根据以上内容，结论如下：河南省社会保险缴费基数根据个人工资收入确定，范围为当地上年度职工平均工资的60%至300%。个人交社保和单位交社保的区别在于缴费险种和缴费比例不同。个人只需缴纳养老保险和医疗保险，而单位需缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。缴费比例也有所不同，个人缴费比例较低，而单位缴费比例较高。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。

社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。