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用人单位依法破产时劳动者工资是不是优先支付
2023-10-16 17:51:15 责编:小OO
文档

一、用人单位依法破产时劳动者工资是不是优先支付

1、优先支付。

用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序,首先支付欠付本单位劳动者的工资。

2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十四条

二、公司破产清算的债务清偿顺序

公司法人在清偿还债前,应当从破产财产中优先拨付破产费用。破产费用是对破产财产保管、清理、处理和估价时所需要的费用。例如,破产诉讼的费用、聘任工作人员的费用等。根据民事诉讼法规定,公司法人在优先拨付破产费用后,按照下列顺序清偿债务:

1、破产公司所欠职工工资和劳动保险费用。

公司职工的权利首先应当得到保护,破产公司所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付,以保障广大职工重新就业前基本的生活需要。

2、破产公司所欠税款。

税收是国库的收入,税收的多少直接影响国家的财政收入,关系到国家的利益,因此,破产公司所欠的税款,也应当优先清偿。

3、破产债权。

主要指破产还债公司所欠的公民、法人或者其他组织的款项。公司法人清偿财产时,前一清偿顺序完毕后,有剩余财产的,才开始后一顺序的清偿。以此类推,一直到被执行人的财产清偿完毕。在同一顺序中,各个债权人的权利是平等的,他们之间不存在顺序先后。如果破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的,则按债权的比例偿付债权人的债务。

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