公司工厂倒闭破产对员工的影响是失业、失去经济来源，根据劳动法规定，员工可以获得一定的经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资的经济补偿。
法律分析
公司工厂倒闭破产对员工直接影响就是失去了工作，没有经济来源，需要重新找工作，此外，有一定的经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
拓展延伸
企业破产对职工的权益保护措施有哪些？
企业破产对职工的权益保护措施主要包括以下几个方面。首先，根据劳动法规定，企业在破产过程中应及时支付职工的工资、福利和社会保险费用，确保职工的基本生活需求。其次，破产管理人应积极与职工代表进行沟通和协商，共同制定合理的解决方案，尽量减少职工的损失。此外，政府部门也会加大对破产企业的监管力度，确保职工的合法权益得到保护。另外，一些地区还设立了职工权益保障基金，用于支付破产企业无法支付的职工工资和社会保险费用。总的来说，企业破产对职工的权益保护措施是多方面的，旨在最大限度地保护职工的利益。
结语
企业破产对职工的权益保护措施是多方面的，旨在最大限度地保护职工的利益。根据劳动法规定，破产企业应及时支付职工的工资、福利和社会保险费用，确保职工的基本生活需求。破产管理人与职工代表的沟通和协商，共同制定合理解决方案，也是重要的保护措施。政府部门加大对破产企业的监管力度，确保职工的合法权益得到保护。此外，一些地区设立职工权益保障基金，用于支付无法支付的职工工资和社会保险费用。这些措施共同构成了对职工的全面保护，以减少其在企业破产中的损失。
法律依据
中华人民共和国企业破产法：第十章 破产清算 第二节 变价和分配 第一百一十二条 变价出售破产财产应当通过拍卖进行。但是，债权人会议另有决议的除外。
破产企业可以全部或者部分变价出售。企业变价出售时，可以将其中的无形资产和其他财产单独变价出售。
按照国家规定不能拍卖或者限制转让的财产，应当按照国家规定的方式处理。
中华人民共和国企业破产法：第四章 债务人财产 第三十五条 人民法院受理破产申请后，债务人的出资人尚未完全履行出资义务的，管理人应当要求该出资人缴纳所认缴的出资，而不受出资期限的限制。
中华人民共和国企业破产法：第一章 总则 第二条 企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。
企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。
下载本文