男教师年满六十周岁，女教师年满五十周岁可退休，而因病或非因工致残的男职工需年满50周岁，女职工需年满45周岁方可退休。退休是指劳动者因年老、工伤或疾病完全或部分丧失劳动能力而退出工作岗位，根据国家规定进行。
法律分析
男教师年满六十周岁，女教师年满五十周岁，可以退休。因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。
拓展延伸
老师退休的条件和程序是什么？
老师退休的条件和程序因国家和地区而异。一般来说，老师退休的条件包括年龄和工龄。在某些地区，老师达到一定年龄（如60岁）并且具有一定的工龄（如25年）时，可以申请退休。退休程序通常需要提前向学校或教育部门提交退休申请，并提供相关证明文件，如年龄证明、工龄证明等。学校或教育部门会进行审核，并在审核通过后办理退休手续。退休后，老师可以享受相应的退休待遇和福利，如养老金、医疗保险等。具体的退休条件和程序应根据当地的法律法规和政策来确定。
结语
根据国家有关规定，男教师年满六十周岁，女教师年满五十周岁可以退休。而对于因病或非因工致残的情况，退休年龄则为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。退休是指劳动者因年老或因工、因病致残，完全或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。老师退休的条件和程序因国家和地区而异，一般需要符合年龄和工龄要求，并提交相关证明文件进行审核。退休后，老师可享受相应的退休待遇和福利，如养老金、医疗保险等。具体的退休条件和程序应根据当地法律法规和政策确定。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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