工伤赔偿不区分城镇户口和农村户口，根据《工伤保险条例》规定，一至四级伤残职工享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴，退休后享受基本养老保险待遇，基本医疗保险费由单位和个人缴纳。

法律分析

工伤赔偿不区分城镇户口和农村户口。

根据《工伤保险条例》第三十五条的有关规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资

2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

4、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

拓展延伸

农村和城镇工伤赔偿标准的差异及影响

农村和城镇工伤赔偿标准的差异主要体现在以下几个方面。首先，农村和城镇户口的不同导致了基本工资水平的差异，进而影响了工伤赔偿的计算标准。其次，农村和城镇地区的经济发展水平不同，因此赔偿金额也会有所差异。此外，农村工伤赔偿标准可能会受到农民工就业形式的限制，如自主创业或临时工作，这可能会影响到赔偿的计算和支付方式。这些差异对农村和城镇劳动者的权益产生了影响，可能导致农民工在工伤赔偿方面面临一定的不公平。因此，应当加强对农村工伤赔偿标准的研究和改革，以确保农村劳动者的合法权益得到保障。

结语

农村和城镇工伤赔偿标准的差异在基本工资水平、地区经济发展和就业形式等方面存在。这些差异可能导致农村劳动者在工伤赔偿方面面临不公平。因此，有必要加强对农村工伤赔偿标准的研究和改革，以保障农村劳动者的合法权益。

法律依据

工伤赔偿不区分城镇户口和农村户口。

一、根据《工伤保险条例》第三十五条的有关规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资

2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

4、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

二、根据《工伤保险条例》第三十六条的有关规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为14个月的本人工资，六级伤残为12个月的本人工资

三、根据《工伤保险条例》第三十七条的有关规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。