法律分析:每天加班不超过一小时合法。根据《劳动法》规定,由于生产经营的需要,用人单位可以在与工会和工人协商后延长工作时间,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障工人健康的条件下,每天延长工作时间不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。用人单位违反上述规定的,可以由当地劳动保障监察机构投诉处理。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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