单位行贿罪的认定及其立案条件，单位行贿数额在20万元以上或者10万元以上且具有特定情形，如谋取非法利益、向多人行贿、行贿对象为党政领导等，会被立案追究刑事责任。但如果单位是被勒索迫于无奈给予财物，不应认定为单位行贿。同时，若单位行贿同时涉及其他犯罪活动，应根据法律规定进行数罪并罚处理。

法律分析

免于起诉不可能。

单位行贿罪是刑事案件，刑事案件都是需要公诉的，公诉都是由检察院提起的。

单位行贿罪的认定

单位行贿罪(刑法第393条)，是指单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的行为。单位行贿罪的主体是单位，所谓"单位"，包括公司、企业、事业单位、机关、团体。与单位受贿罪不同，并不仅仅局限于国有公司、企业、事业单位、机关、团体，还包括集体所有制企业、中外合作企业、有限公司、外资公司、私营公司等等。单位行贿罪在主观方面表现为直接故意。

涉嫌下列情形之一的，应予立案：

1.单位行贿数额在20万元以上的；

2.单位为谋取不正当利益而行贿，数额在10万元以上不满20万元，但具有下列情形之一的：

(1)为谋取非法利益而行贿的；

(2)向3人以上行贿的；

(3)向党政领导、司法工作人员、行政执法人员行贿的；

(4)致使国家或者社会利益遭受重大损失的。

因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本规定关于个人行贿的规定立案，追究其刑事责任。

实践中适用本条时，要注意如果单位没有行贿的故意，而是因被勒索被迫给予国家机关、国有公司、企业、事业单位中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体中从事公务的人员以财物的，不能认定为单位行贿。另外，在追究单位行贿罪的刑事责任肘，应注意对因行贿而进行违法犯罪活动进而构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处理。

结语

单位行贿罪是一项严重的刑事犯罪，不容忽视。根据相关法律规定，单位行贿罪的认定主要取决于单位为谋取不正当利益而行贿的行为，并且情节严重。在立案时，需要考虑行贿数额、行贿目的和行贿对象等因素。对于单位没有行贿故意，而是被勒索迫使行贿的情况，不应视为单位行贿罪。此外，对于因行贿而涉及其他犯罪活动的情况，应依法进行数罪并罚的处理。在实践中，我们应该严格依法处理单位行贿罪，以维护国家和社会的利益。

法律依据

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第八章 贪污贿赂罪 第三百八十九条 为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。

在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。

因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第八章 贪污贿赂罪 第三百九十三条 单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第八章 贪污贿赂罪 第三百九十四条 国家工作人员在国内公务活动或者对外交往中接受礼物，依照国家规定应当交公而不交公，数额较大的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。