茶歇室是企业内部员工休闲和交流的场所，其管理制度的健全与否直接影响企业文化和员工的工作积极性。以下是茶歇室管理制度的内容：
一、茶歇室的管理人员应由企业内部委派专人负责，负责制定茶歇室管理制度和日常工作计划，还要定期对茶歇室进行评估和改进。
二、茶歇室的使用者应是企业内部全职员工，凭借员工证或者企业卡进入，禁止非员工进入。
三、茶歇室内禁止吸烟、饮酒，不得大声喧哗，不得随意更改茶歇室内部物品布局。
四、茶歇室内不得进行商业活动，包括售卖任何物品、服务或接受任何形式的广告宣传。
五、茶歇室内的物资、设备应该按照规定定期更新并维护，如热水器、水壶、饮水机、桌椅等茶歇室必须的物资。
六、茶歇室内应该清洁卫生，保持整洁，并配备必要的垃圾桶、卫生纸、毛巾等，以供员工使用。
以上就是茶歇室管理制度的基本内容，各企业可以根据实际情况进行适当的调整与完善。茶歇室管理制度的存在可以提高企业员工的工作效率、卫生素质、以及增强团队合作德体。
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