工地受伤老板不赔钱的,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是 劳动关系 。 如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。如果是劳动关系,则属于 工伤事故 ,需要申报 工伤 ,进行 工伤鉴定 ,确定 伤残等级 。
根据《 工伤保险条例 》第17条规定:职工发生事故伤害或者按照 职业病 防治 法规 定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出 工伤认定 申请。