抚养费数额确定后，可以一次性给付、定期给付和以物折抵。定期给付一般以月或季或年给付，以物折抵往往适用于下落不明的一方。直到子女到18周岁为止。
一、抚养费应当如何给
离婚孩子抚养费的给付方式具体如下：
1、定期给付。
根据父母的职业情况，抚养费原则上应定期给付。有固定收入或虽无固定收入，但每月都有相当收入的父母一方，应按月给付孩子的抚养费；从事农业生产或收入较高的父母，也可以按季或年给付。
2、一次性给付。
有的情况下，抚养费也可一次性给付。例如当事人有充分的经济能力，有条件一次性给付孩子抚养费的。
3、以物折抵。
特殊情况下，当事人无法以现金支付抚养费，可以以物折抵。主要适用于没有经济收入的一方或下落不明的一方，按照确定的抚养费数额，用属于无经济收入一方或下落不明一方的财物，以相当的数额，折抵抚养费，交付抚养子女的一方。
二、在抚养费的数目确定后如何去履行
1、一次性给付；
2、定期给付和以物折抵。
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
三、离婚女方需要付抚养费吗
离婚后不直接抚养子女的女方才需要支付抚养费，同时包括子女的教育费、生活费、医疗费等，一般至子女18周岁为止。子女抚养费的数额分为有固定收入的，一般为月收入的20％～30％，两个以上的子女抚养费，一般不超过50％；无固定收入的，为当年总收入或同行业的平均收入。可以定期给付，一次性给付或者财物折抵。
【本文关联的相关法律依据】
根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定：
子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚育费一般可按其,月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过,月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入,或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
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