更换新社保卡后原医保卡里的金额会自动转入新社保卡的个人账户内，其个人账户余额是不受影响的。根据规定，用人单位和参保人员个人缴纳的职工医疗保险费构成职工医疗保险基金，职工医疗保险基金分为统筹基金和个人账户。社保卡，其全称为中华人民共和国社会保障卡，具体是指一张由各地人力资源和社会保障部门共同颁发的 IC卡，其主要作用是在于可以用来为持卡人提供相应的社会保障。在实际的生活中，社保卡的应用也十分广泛，持卡人不仅仅可以凭借着社保卡进行医疗结算还可以办理一定的养老保险业务、领取失业金等等。社保卡与医保卡的不同如下：
1、概念不同：社保卡是属于有各个地方的人力资源和社会保障部门共同颁布的一张用于社会保障的集成电路卡；而医保卡则是作为一张医疗保险个人账户的专用卡，其中记载着个人的身份信息以及与医疗保险相关的一切资料；
2、功能不同：一般来说，社保卡有着医保卡的功能，而医保卡的功能较为局限，仅限于医保的功能；
3、发卡地方不同：在实际生活中，医保卡一般有指定的银行代理承办，而社保卡则是有各个地方的人力；资源和社会保障部门共同发行的；
4、安全性能不同：由于社保卡采取了全国统一的密钥管理系统，其安全性是不容置疑的，而医保卡则不具备这种体系，相对来说安全系数是比较低的。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
