新社保卡激活方式：
1、在社保卡服务中心激活：您可以前往当地的社保卡服务中心，携带有效的身份证件和社保卡到窗口办理激活手续。服务中心的工作人员会协助您完成激活，包括在社保卡中储存个人信息、设置密码等；
2、在社保网站上激活：一些地区的社保系统支持在网上激活社保卡。您可以登录当地的社保网站，按照网站提示进行操作，完成激活；
3、通过社保卡读卡器激活：如果您有社保卡读卡器，可以将社保卡插入读卡器，按照软件提示进行激活操作。需要注意的是，该方法需要您的电脑上安装社保卡读卡器驱动程序和相应的激活软件。
新社保卡激活流程包括以下步骤：
1、领取社保卡：在办理社保时，可以向当地社保卡服务中心领取新的社保卡；
2、注册社保卡：将社保卡插入到社保卡读卡器中，打开社保卡服务中心网站或者手机APP，按照提示进行注册操作，包括输入个人信息、设置密码等；
3、激活社保卡：注册成功后，将社保卡插入到社保卡读卡器中，再次打开社保卡服务中心网站或者手机APP，输入注册时设置的密码，按照提示进行激活操作。
社保的用途主要包括以下几个方面：
1、保障基本养老：社保可以为缴纳参保费的人提供基本的养老保障，使他们在退休后能够获得一定的养老金或者补贴；
2、提供基本医疗保障：社保可以为缴纳参保费的人提供一定的医疗保障，使他们在患病时能够获得一定的医疗费用报销和补贴；
3、保障工伤和意外：社保可以为在职职工提供工伤保险，使他们在受到工伤或者意外事故时能够获得一定的抚恤或者赔偿；
4、提供失业救济：社保可以为在职职工提供失业保险，使他们在失业后能够获得一定的失业救济金或者职业培训帮助；
5、提供生育保险：社保可以为职工提供生育保险，使女性工作者在生育时能够获得一定的生育津贴或者补贴。
综上所述，五险一金的规定也是为了保障劳动者的切身利益，必须按照上一年实际收入为职工足额缴公积金。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
