国有企业人员失职罪规定了刑罚幅度，轻者可判3年以下有期徒刑或拘役，情节严重者可判3年以上7年以下有期徒刑。只有国有企业工作人员才能构成该罪，其他主体不构成。国有事业单位工作人员的行为也适用相同的处罚标准。
法律分析
国有企业人员失职罪能判3年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，能判3年以上7年以下有期徒刑。本罪的主体为特殊主体，即国有企业工作人员，其他主体不构成本罪。
《刑法》第一百六十八条第一、二款规定，国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。
国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。
拓展延伸
国有企业人员失职罪的法律责任和刑罚限度
国有企业人员失职罪是指国有企业中的员工在履行职责过程中，因故意或过失导致企业利益受损或国家利益受损的行为。根据我国刑法规定，对于犯有此罪的人员，法律规定了相应的法律责任和刑罚限度。根据具体情况，刑罚可以包括拘役、有期徒刑等，刑期长度则取决于失职行为的严重程度和造成的后果。根据刑法的规定，判决时会综合考虑失职行为的性质、情节、社会危害程度等因素进行量刑。因此，具体判决的刑期会因案件的不同而有所差异。法律对国有企业人员失职罪的法律责任和刑罚限度的规定，旨在保护国有企业的正常运作，维护国家和社会的利益。
结语
国有企业人员失职罪是一项严重的犯罪行为，对国家和企业利益造成了重大损失。根据我国刑法规定，犯有此罪的人员将面临拘役或有期徒刑的刑罚。刑期的长短取决于失职行为的严重程度和后果。法律的规定旨在保护国有企业的正常运作，维护国家和社会的利益。我们应当加强对国有企业人员的监督管理，确保他们履行职责，避免此类犯罪的发生，以促进国家经济的健康发展。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第一百六十八条
国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。
国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。
下载本文