在公司更换老板之前签订的合同仍然有效,但必须满足真实意思表示、不违反法律和当事人具有相应行为能力等条件。待公司变更完成后,由变更后的公司承担相应责任。例如,如果公司合并,债务应由合并后存续的公司或新设的公司承继。另外,根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条,当事人可以协商一致解除合同,但需满足一定条件。如果合同中约定了解除事由,则解除权人可以在解除事由发生时解除合同。
法律分析
在公司更换老板之前签订的合同仍然有效,但必须满足真实意思表示、不违反法律和当事人具有相应行为能力等条件。待公司变更完成后,由变更后的公司承担相应责任。例如,如果公司合并,债务应由合并后存续的公司或新设的公司承继。
二、签了终止合同原合同还有效吗
1、合同当事人协商一致后签了终止合同协议，解除原合同的，原合同的权利义务终止，不再具有法律效力。
2、法律规定：《中华人民共和国民法典》
第五百六十二条【合同约定解除】当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
拓展延伸
合同终止的效力体现在哪里
1、合同终止后，便失去了法律上的效力。
除法律另有规定外，原债权人不得主张合同债权，债务人也不再负合同义务，债权债务关系归于消灭。同时，合同关系的终止，使合同的担保及其他从义务关系也归于消灭。如抵押权、违约金债权、利息债权等和主债权一样也归于消灭。
2、合同终止后，还应清理一切有关合同关系的手续，如负债字据的返还与注销。
合同权利义务终止后，债权人应将负债字据返还于债务人。债权人如能证明字据灭失，不能返还，应向债务人出具债务消灭的字据。
3、合同权利义务终止后，应当遵循诚实信用的原则，根据交易习惯，履行通知、协助、保密等义务。
通知，是指当事人在有条件的情况下应当将合同终止的有关事宜告诉合同对方当事人。协助，是指当事人一方配合另一方作好善后工作。保密，是指当事人在合同终止后对于了解到的对方当事人的秘密不向外泄露。
结语
在公司更换老板之前签订的合同仍然有效,但必须满足真实意思表示、不违反法律和当事人具有相应行为能力等条件。待公司变更完成后,由变更后的公司承担相应责任。例如,如果公司合并,债务应由合并后存续的公司或新设的公司承继。而对于签了终止合同原合同是否有效,根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条,当事人可以协商一致解除合同,但需满足相应条件。若解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同,则原合同失效。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第五百六十二条【合同约定解除】当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
下载本文