法律分析：公司可以采取多种法律手段维权，如起诉侵权行为、申请保全措施、追究刑事责任等。此外，公司还可以通过合同、保密协议等方式预防泄密事件的发生。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第四十三条：用人单位应当保守国家秘密、商业秘密和个人隐私，保护劳动者的合法权益。
2.《中华人民共和国合同法》第九十条：当事人应当按照约定履行保密义务，未经对方同意不得泄露保密信息。
3.《中华人民共和国刑法》第二百六十条：单位泄露国家秘密、商业秘密或者个人隐私的，对单位判处罚金；对直接责任者和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。
4.《中华人民共和国民事诉讼法》第九十九条：当事人有证据证明对方侵犯其知识产权等合法权益的，可以依法向人民法院申请采取保全措施。
5.《中华人民共和国商标法》第五十七条：侵犯商标权的，权利人可以向人民法院提起诉讼，要求停止侵害、赔偿损失等。
总结：公司可以通过法律手段维护自身权益，同时也需要加强内部管理，规范员工行为，减少泄密事件的发生。
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