法律分析：根据《工伤保险条例》，工伤赔偿纠纷可以通过调解解决。调解一般由职工、用人单位和工伤保险基金管理机构等组成委员会进行，若调解失败，当事人可向人民法院提起诉讼。
法律依据：
1. 《工伤保险条例》第四十六条：受害人、工伤保险基金管理机构或用人单位对工伤认定或者工伤待遇等事宜有异议的，可以向工伤认定机构提出复议，或者向人民调解机构申请调解。
2. 《人民调解法》第五条：人民调解应当自愿、公正、公开、及时、便利，维护当事人当事权利平等，调解机关不得强迫当事人接受调解。
3. 《最高人民法院关于适用的规定》第二十七条：人民法院应当鼓励当事人通过人民调解解决纠纷，对涉及行政机关作出的有关法律事实认定的纠纷，人民法院也应当引导和推动当事人通过人民调解解决。
因此，当工伤赔偿责任出现争议时，当事人可以通过调解途径解决，以便更为便捷和高效地解决纠纷。
下载本文