法律分析:
五险讲的是五种保险，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。劳动者辞职以后，五险一金是不能退的。离职后，可以按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。离职后的两种情况的处理方法也不一样，新公司在同一个城市中，当你进入新的用人单位之后，用人单位会帮助职工补缴前面断交的五险一金费用。新公司在外省，则公积金和部分保险要办理社保转移手续。注意，若医疗保险断交超过3个月，则转入地经办机构不予支付未缴费期间的医疗费用。超过3个月没有缴纳医疗保险，则会造成未缴纳医疗保险的这段时间的医疗费都无法报销，需要自己全额付款的情况。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险等社会保险制度，保障公民在年老，疾病，工伤，失业，生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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