工伤保险提供一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金，根据伤残等级和统筹地区上年度职工月平均工资确定发放标准。伤残职工鉴定为1至4级可领取伤残津贴，金额根据伤残等级和当地最低工资标准确定。五级至十级伤残职工退休后不享受一次性补助金，但治疗工伤复发的医疗费由工伤保险基金支付。
法律分析
一次性医疗补助金为五级18个月，六级16个月，七级13个月，八级11个月，九级9个月，十级7个月工资；一次性伤残就业补助金为五级为28个月，六级为24个月，七级为20个月，八级为16个月，九级为12个月，十级为8个月工资。补助金发放以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数。由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。用人单位支付一次性伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系：一次性工伤医疗补助金，以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数。其中，五级为18个月，六级为16个月，七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月；一次性伤残就业补助金，以工伤职工受伤前12个月本人平均工资与解除或者终止劳动关系前12个月本人平均工资相比较，采取就高不就低的原则确定本人月平均工资计发基数。其中，五级为28个月，六级为24个月，七级为20个月，八级为16个月，九级为12个月，十级为8个月。五级至十级伤残职工达到法定退休年龄并办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，但治疗工伤复发的医疗费由工伤保险基金支付。
拓展资料:伤残职工鉴定为1至4级的，按伤残等级享受一次性伤残补助金，标准分别为24、22、20、18个月的本人工资;鉴定为1至4级的工伤职工，与用人单位保留劳动关系、退出工作岗位，其按月领取的伤残津贴，伤残津贴的标准为：一级伤残2000元/月，二级伤残1890元/月，三级伤残1780元/月，四级伤残1670元/月。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，按最低工资标准支付。
结语
根据以上规定，根据伤残等级不同，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金的发放期限也有所不同。同时，补助金的计发基数以统筹地区上年度职工月平均工资为依据。工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，并终止工伤保险关系。对于达到法定退休年龄并办理退休手续的五级至十级伤残职工，不再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，但工伤复发的医疗费用将由工伤保险基金支付。
法律依据
《辽宁省工伤保险实施办法》第三十九条五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系，以及七级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的，按照下列标准由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
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