手腕骨折按工伤评级，如恢复后无障碍则为十级伤残，否则由鉴定机构确定。工人负伤时，企业负责全部医疗费用和工资发放，残疾程度决定抚恤费或补助费。

法律分析

手腕骨折按工伤评级，为十级伤残的，十级伤残为身体各部位骨折愈合后无功能障碍,所以手腕骨折如果恢复后无障碍则属于十级伤残;如有障碍则按具体情况由工伤鉴定机构鉴定后确定。工人与职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担;医疗期间工资照发;确定为残废时，视其残疾程度，由劳动保险费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。

拓展延伸

工伤认定后的手腕骨折，如何确定伤残等级并获得相应赔偿？

工伤认定后的手腕骨折，确定伤残等级并获得相应赔偿是根据相关法律法规进行的。首先，您需要向劳动保障部门提交工伤认定申请，并提供相关医疗证明和证据。劳动保障部门将根据《工伤保险条例》等规定，进行认定程序，包括医疗鉴定、伤残鉴定等。伤残等级的评定通常根据《伤残评定标准》进行，评定结果将作为赔偿依据。赔偿金额根据工伤保险制度规定，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。具体赔偿标准因地区和具体情况而异，建议咨询专业律师以获取更详细的信息和帮助。

结语

根据相关法律法规，手腕骨折的工伤认定和伤残等级评定需要按照规定程序进行。您需要向劳动保障部门提交工伤认定申请，并提供相关证明和证据。伤残等级评定将根据《伤残评定标准》进行，评定结果将作为赔偿的依据。赔偿金额包括医疗费用、伤残津贴和一次性伤残补助金等。具体赔偿标准因地区和情况而异，请咨询专业律师获取更详细的信息和帮助。

法律依据

《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。