法律分析:
合资公司倒闭员工的赔偿方式:根据该员工在合资公司的工作年限,按照每一年支付一个月工资(劳动者在合资公司倒闭前十二个月的平均工资),六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第八十七条
【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。