单位社保不需要必须在每月15号之前缴纳。
社保并不是每月15号必须交，社保局上班时间每月5-25号，理论上这个时间都可以办的，没有固定期限，只不过每月1-10日为社保 经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。购买社保时间是单位应当是在新员工入职之日起的30天之内办理。按照国家的相关要求，公司必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保，否则就是不合规的，也就是新员工入职购买社保的时间期限为30天。根据这一规定，结合社保局一般是在15号前可以操作社保系统的特性，因此基本上所有公司关于新员工入职缴存社保的界限定在了15号，也就是当月15号以前入职的人员当月缴纳社保，当月15号以后入职的人员在次月开始缴纳社保。
缴费单位若有人员增减变化，最好是在每月15号之前，社保经办机构核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。
【本文所涉及的法律依据】：：
《中华人民共和国社会保险法》
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
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