法律分析：公司犯罪对员工造成的影响不仅涉及员工个人权益，也影响到公司声誉和社会形象。为避免此类情况的发生，公司需加强内部管理，建立完善的制度和规范，以及提高员工的法律意识和职业道德。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第十三条 公民依法享有的权利不受侵犯，任何组织或者个人不得非法剥夺。
2.《中华人民共和国劳动法》第二十二条 劳动者有依法获得劳动报酬的权利，用人单位应当按照国家规定和双方约定，及时足额地支付劳动者的劳动报酬。
3.《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动者有权依照劳动合同约定的劳动条件，提出与用人单位协商修改劳动合同。
4.《中华人民共和国公司法》第三十七条 公司应当建立健全内部管理制度，加强内部控制。
5.《中华人民共和国企业职工基本养老保险法》第十三条 用人单位应当按照国家规定和双方约定，为职工缴纳基本养老保险费用。
以上是法律依据，公司需遵守相关法律规定，加强内部管理，提高员工法律意识和职业道德，以减少公司犯罪对员工造成的影响。
下载本文