军人退伍转业后，应办理社保关系转移接续手续。如果军龄未计入社保年限，需向单位说明情况并提供相关证明，由单位或个人亲自办理。转业干部在被录用后享受企事业单位同等条件的社保待遇。自由择业的退伍军人可由用人单位为其缴纳社保，也可自行开通地税账户或找人力资源公司代缴。灵活就业的退伍军人可参加城镇职工养老保险、医疗保险或城乡居民养老保险、医疗保险。

法律分析

有公司的军人

退伍转业的军人，由接收单位按照国家有关规定办理保险关系接续手续。

办理完社保关系转移合并接续后，自行登录当地的社保网站查询社保的缴费年限，确认是否有将服现役期间建立的军人退役养老保险计入社保年限。

如果没有计入，你需要向单位社保经办人说明情况，出示军人退役养老保险参保缴费凭证、军人退役养老保险关系转移接续信息表、银行汇款凭证复印件，由单位经办人到社保机构办理或自己亲自去办理。

军队转业干部被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用后，按照当地政府的规定，享受企事业单位同等条件人员的社会保险待遇。所需费用由所在单位和个人按相应比例共同缴纳。

自由择业的退伍军人

退役军人到民营企业就业的，由用人单位按照国家有关规定为其缴纳社会保险，费用由所在单位和个人按照相应的比例共同承担，服现役年限(军龄)视同职工社保缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。特别注意一点，入职时一定要和企业签订合同，明确社保缴费责任。

另外，还有些退伍军人选择自主创业，从事个体经营、或以灵活方式就业。选择自主创业的退伍军人，可自行开通地税账户，为自己及雇员缴纳社保。

灵活就业的退伍军人，可以自行到当地的社保经办机构以灵活就业的身份参加城镇职工养老保险、医疗保险或参加城乡居民养老保险、医疗保险，或者找专业的人力资源公司代缴社保。

拓展延伸

退伍军人社保待遇和权益解析

退伍军人社保待遇和权益解析：退伍军人作为国家的宝贵资源，享有一系列社保待遇和权益。首先，退伍军人可以享受基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险待遇，确保他们在退休后的生活质量。此外，退伍军人还可以享受优先就业、职业培训和创业扶持等政策支持，帮助他们顺利融入社会并实现自身发展。退伍军人社保待遇和权益的解析有助于退伍军人了解他们应享有的权益，同时也提醒社会各界给予他们应有的尊重和支持，共同构建和谐社会。

结语

退伍军人的社保待遇和权益是他们的应有之利，也是社会对他们的尊重和支持的体现。退伍军人可以享受基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险待遇，确保他们在退休后的生活质量。此外，他们还可以获得优先就业、职业培训和创业扶持等政策支持，助力他们顺利融入社会并实现自身发展。了解退伍军人社保待遇和权益的解析，有助于保障他们的权益，也促进社会和谐发展。让我们共同关注、尊重和支持退伍军人，共同构建和谐社会。

法律依据

中华人民共和国军人保险法：第三章 退役养老保险 第十五条 军人入伍前已经参加基本养老保险的，由地方社会保险经办机构和军队后勤（联勤）机关财务部门办理基本养老保险关系转移接续手续。

中华人民共和国军人保险法：第三章 退役养老保险 第十六条 军人退出现役后参加职工基本养老保险的，由军队后勤（联勤）机关财务部门将军人退役养老保险关系和相应资金转入地方社会保险经办机构，地方社会保险经办机构办理相应的转移接续手续。

军人服现役年限与入伍前和退出现役后参加职工基本养老保险的缴费年限合并计算。

中华人民共和国军人保险法：第三章 退役养老保险 第十四条 军人退役养老保险补助标准，由中国人民解放军总后勤部会同国务院有关部门，按照国家规定的基本养老保险缴费标准、军人工资水平等因素拟订，报国务院、中央军事委员会批准。