法律分析:
正常来说,劳动局会看看你们是否属于劳动关系,劳动监察大队会警示这个企业,如果企业不理会,那么你可以去仲裁他;劳动纠纷不能立即提起诉讼,要先走仲裁路线,只要你们理由充分,证据充足,劳动仲裁局一般都是会帮助劳动者的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。