天水三级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴和其他费用。一次性伤残补助金为受伤者工资乘以23个月，伤残津贴相当于工资的80%，其他费用根据实际情况确定。工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为三级工伤可以享受一次性伤残补助金和伤残津贴的待遇，也可以保留劳动关系退出原岗位，同时享受生活护理费的待遇。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。

法律分析

天水三级工伤赔偿标准主要包括以下三个方面：

1.一次性伤残补助金，计算公式为：受伤者的工资乘以23个月；

2.伤残津贴，相当于受伤者工资的80%；

3.其他费用，如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，具体金额会根据实际情况进行确定。

根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为三级工伤的，可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位，同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中，如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话，从工伤保险基金按月支付生活护理费，具体按照天水上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。需要注意，如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话，需要由工伤保险基金补足差额。

拓展延伸

天水市工伤赔偿标准新规定

根据天水市工伤赔偿标准新规定，发生工伤事故后，受伤职工或其近亲属可获得以下赔偿：医疗费、护理费、工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡补助金、供养亲属抚恤金。

其中，医疗费按照医疗机构出具的诊断证明确定的金额计算；护理费按照医疗机构出具的护理记录或者护理记录单确定的金额计算；工伤医疗补助金、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴，按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和国家规定执行。

另外，终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡补助金、供养亲属抚恤金，按照上年度职工月平均工资的6个月给予。

总体来说，天水市工伤赔偿标准新规定对于工伤职工及其家属来说提供了更加完善的保障措施，有助于维护他们的合法权益。

结语

天水三级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴和其他费用。根据工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为三级工伤的可以享受一次性伤残补助金和伤残津贴的待遇。同时，如果需要生活护理的话，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

法律依据

《工伤保险条例》

第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。