工伤职工提起工伤待遇赔偿诉讼时，不需要支付高额诉讼费，仅需缴纳10元案件受理费。根据《诉讼费用缴纳办法》规定，劳动争议案件的诉讼费已是最低额。工伤职工无需担心在赔偿未确定前被收取高额诉讼费。
法律分析
有过诉讼经验的老百姓都知道，人民法院在受理各类民事、商事和行政案件中，均会根据诉讼标的额的价值，预先向原告收取一定数额的诉讼费，原则上诉讼标的额财产价值越大，诉讼费越高。
那么许多劳动者可能在工伤事故中，已经花费了不菲的一笔医疗费，且因为伤势严重，伤残等级较高，面对高达十几万，几十万元的赔偿数额，会不会在相关赔偿还没有着落的情况下，会被人民法院立案部门先行收取高额诉讼费呢。
这一点请广大工伤职工放心，根据国务院颁布的《诉讼费用缴纳办法》规定，劳动争议案件诉讼费每件仅需要缴纳10元案件受理费，这已经是目前民事案件所应缴纳的最低额诉讼费了。所以请广大工伤职工放心，如就工伤待遇赔偿问题，向人民法院提起诉讼时，案件受理费将不再是您的负担。
拓展延伸
工伤诉讼中的诉讼费用分摊方式及相关法律规定
工伤诉讼中的诉讼费用分摊方式及相关法律规定根据我国劳动法和相关司法解释，一般情况下，工伤诉讼的诉讼费用由败诉方承担。诉讼费用包括律师费、鉴定费、公证费等，根据实际情况可由法院根据双方争议的性质、争议金额以及当事人的经济状况进行合理的判定。在工伤诉讼中，如果劳动者胜诉，则诉讼费用由用人单位承担；如果劳动者败诉，则诉讼费用由劳动者自行承担。然而，也有例外情况，例如劳动者提起工伤诉讼并能证明用人单位存在过错或违法行为，法院可能会判决用人单位承担全部或部分诉讼费用。因此，在工伤诉讼中，双方应了解相关法律规定，合理分摊诉讼费用，确保公正公平的解决争议。
结语
工伤职工们不必担心在提起工伤待遇赔偿诉讼时被要求支付高额诉讼费。根据国务院颁布的《诉讼费用缴纳办法》，劳动争议案件的诉讼费仅为每件10元的案件受理费，已经是目前民事案件所应缴纳的最低额诉讼费了。因此，工伤职工在工伤诉讼中无需承担案件受理费，可以放心向人民法院寻求帮助。在工伤诉讼中，诉讼费用的分摊方式会根据实际情况进行合理判定，一般由败诉方承担。双方应了解相关法律规定，确保公正公平地解决争议。
法律依据
《诉讼费用缴纳办法》第十三条
案件受理费分别按照下列标准交纳：
(一)知识产权民事案件，没有争议金额或者价额的，每件交纳500元至1000元;有争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。
(二)劳动争议案件每件交纳10元。
(三)行政案件按照下列标准交纳：
1.商标、专利、海事行政案件每件交纳100元;
2.其他行政案件每件交纳50元。
(四)当事人提出案件管辖权异议，异议不成立的，每件交纳50元至100元。
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